Vacancy ID: 9518

Apprenticeship Route:

Foundation Apprenticeship in Electrical Engineering (Level 2). Find out more about this route here.

Sector:

Engineering

Hours:

Full-time, 40 hours per week

Pay:

Apprenticeship rate entitlement for first year of the apprenticeship, National Minimum Wage rate entitlement thereafter. Find out more about rates of pay here.

Daily Duties:

This apprenticeship consists of on and off-the-job training. On-the-job training involves learning the skills and methods needed to complete your qualifications whilst at work. Off-the-job training will occur alongside this in the form of day release attendance once a week to our training centre in Pyle.

These off-the-job training days are comprised of theory training and assessment, examinations and classroom time with your assessor.

Other duties will be allocated as appropriate including general housekeeping. Whilst in full-time employment you will undertake the following qualifications:

  • Level 2 NVQ Diploma in Engineering Maintenance and Installation

  • Level 2 Diploma in Engineering Technology
  • Essential Communication Skills
  • Essential Application of Number Skills
  • Essential Digital Literacy Skills

Personal Qualities:

  • The employer will be prioritising candidates with prior garage experience, or with previous related qualifications
  • Keen to pursue a career in the industry
  • Punctual, reliable and have good time-management skills
  • Ability to drive desirable but not essential
  • Be aware at all times of health & safety obligations and work in a safe and sensible manner
  • Must be able to travel to the XR Training Centre in Pyle once a month for mandatory off-the-job training

Interview Arrangements:

XR Training recruits apprentices on behalf of employers. We aim to make our recruitment process as smooth as possible for both potential apprentices and employers, acting as the facilitator for both parties.

Our Business Development team reviews applications received every day, and checks them against employer’s needs. Suitable applications are forwarded to employers for their review, at which point they are under consideration for interview. All interviews will occur at the employer’s premises, however you may be invited to an informal interview at the training centre. This would be to ensure suitability for the apprenticeship programme. If you are selected for interview, a member of our Business Development team will contact you by telephone with details.

Apply now

ID Swydd Wag: 9518

Llwybr Prentisiaeth:

Prentisiaeth Sylfaenol mewn Peirianneg Drydanol (Lefel 2). Dysgwch ragor am y llwybr hwn yma.

Sector:

Peirianneg

Oriau:

Llawn amser, 40 awr yr wythnos

Tâl:

Cyfradd tâl prentisiaeth ar gyfer blwyddyn gyntaf y brentisiaeth, ac yna hawl i gyfradd y Cyflog Isafswm Cenedlaethol wedi hynny. Dysgwch ragor am y cyfraddau tâl yma.

Dyletswyddau Dyddiol:

Mae’r brentisiaeth hon yn cynnwys hyfforddiant ar ac oddi ar y swydd. Mae’r hyfforddiant ar y swydd yn cynnwys dysgu’r sgiliau a’r dulliau sydd eu hangen i gwblhau’ch cymwysterau wrth weithio. Bydd yr hyfforddiant oddi ar y swydd yn digwydd ochr yn ochr â hyn ar ffurf dydd rhydd unwaith yr wythnos i’n canolfan hyfforddi yn Pîl.

Mae’r dyddiau hyfforddi oddi ar y swydd hyn yn cynnwys hyfforddiant damcaniaethol ac asesiadau, arholiadau ac amser dosbarth gyda’ch aseswr.

Bydd dyletswyddau eraill yn cael eu dyrannu yn ôl yr angen, gan gynnwys trefnu a chadw’r gweithle’n daclus. Wrth fod mewn cyflogaeth lawn amser, byddwch yn cwblhau’r cymwysterau canlynol:

  • Diploma NVQ Lefel 2 mewn Cynnal a Chadw ac Arosod Peirianneg

  • Diploma Lefel 2 mewn Technoleg Peirianneg

  • Sgiliau Hanfodol Cyfathrebu

  • Sgiliau Hanfodol Cymhwyso Rhif

  • Sgiliau Hanfodol Llythrennedd Digidol

Rhinweddau Personol:

  • Bydd y cyflogwr yn rhoi blaenoriaeth i ymgeiswyr sydd â phrofiad mewn garej neu gymwysterau perthnasol blaenorol

  • Brwdfrydig ac awyddus i ddilyn gyrfa yn y diwydiant

  • Prydlon, dibynadwy ac â sgiliau trefnu amser da

  • Gallu gyrru yn ddymunol ond nid yn hanfodol

  • Rhaid bod yn ymwybodol o rwymedigaethau iechyd a diogelwch bob amser ac ymddwyn mewn modd diogel a synhwyrol

  • Rhaid gallu teithio i Ganolfan Hyfforddi XR yn Pîl unwaith y mis ar gyfer hyfforddiant gorfodol oddi ar y swydd

Trefniadau Cyfweliad:

Mae XR Training yn recriwtio prentisiaid ar ran cyflogwyr. Ein nod yw gwneud y broses recriwtio mor llyfn â phosibl i’r ddwy ochr — y prentis posibl a’r cyflogwr — gan weithredu fel cyfryngwr rhyngddynt.

Mae ein tîm Datblygu Busnes yn adolygu ceisiadau bob dydd ac yn eu gwirio yn erbyn anghenion y cyflogwyr. Mae ceisiadau addas yn cael eu hanfon ymlaen at gyflogwyr i’w hadolygu, ac ar y pwynt hwnnw cânt eu hystyried ar gyfer cyfweliad.

Bydd pob cyfweliad yn digwydd yn safle’r cyflogwr, ond efallai y cewch eich gwahodd i gyfweliad anffurfiol yn y ganolfan hyfforddi. Bydd hyn er mwyn sicrhau eich addasrwydd ar gyfer y rhaglen brentisiaeth.

Os cewch eich dewis ar gyfer cyfweliad, bydd aelod o’n Tîm Datblygu Busnes yn cysylltu â chi dros y ffôn gyda’r manylion.

Apply now

To apply for this job please visit www.xrwales.co.uk.