Vehicle Maintenance Apprentice

Vacancy ID:  9359

Apprenticeship Route:

Foundation Apprenticeship in Light Motor Vehicle Maintenance & Repair (Level 2). Find out more about this route here.

Sector:

Automotive, Transport and Logistics

Hours:

Full-time, 40 hours per week

Pay:

Apprenticeship rate entitlement for first year of the apprenticeship, National Minimum Wage rate entitlement thereafter. Find out more about rates of pay here.

Daily Duties:

Duties will include learning how to safely perform maintenance and servicing on light vehicles, working with replacement components such as tyres, brakes, clutches, gearboxes, etc, to pre-MOT checks as experience develops. Other duties will be allocated as appropriate including general housekeeping. Whilst in full-time employment you will undertake the following qualifications:

• VCQ Diploma in Motor Vehicle Maintenance & Repair Competence (7270 series)
• VRQ Diploma in Motor Vehicle Maintenance & Repair Principles (7290 series)
• Essential Skills in Application of Number, Communication and Digital Literacy

Personal Qualities:

• The employer will be prioritising candidates with prior garage experience, or with previous related qualifications
• Keen to pursue a career in the industry
• Punctual, reliable and have good time-management skills
• Ability to drive desirable but not essential
• Be aware at all times of health & safety obligations and work in a safe and sensible manner
• Applicants 17 years old and over will be prioritised (for insurance purposes)
• Must be able to travel to the XR Training Centre in Pyle once a month for mandatory off-the-job training

Interview Arrangements:

XR Training recruits apprentices on behalf of employers. We aim to make our recruitment process as smooth as possible for both potential apprentices and employers, acting as the facilitator for both parties.

Our Business Development team reviews applications received every day, and checks them against employer’s needs. Suitable applications are forwarded to employers for their review, at which point they are under consideration for interview. All interviews will occur at the employer’s premises, however you may be invited to an informal interview at the training centre. This would be to ensure suitability for the apprenticeship programme. If you are selected for interview, a member of our Business Development team will contact you by telephone with details.

Apply now

Llwbr Prentisiaeth: 9359

Prentisiaeth Sylfaen mewn Cynnal a Chadw Cerbydau Modur Ysgafn a Gwella (Lefel 2). Dysgwch fwy am y llwybr hwn yma.

Sector:

Automotive, Trafnidiaeth a Logisteg

Oriau:

Llawn amser, 40 awr yr wythnos

Cyflog:

Hawl i gyflog prentisiaeth am y flwyddyn gyntaf o’r brentisiaeth, hawl i gyflog Isafswm Cenedlaethol wedyn. Dysgwch fwy am gyfraddau cyflog yma.

Dyletswyddau Dyddiol:

Bydd y dyletswyddau’n cynnwys dysgu sut i berfformio cynnal a chadw a gwasanaethu ar gerbydau ysgafn yn ddiogel, gweithio gyda chydrannau amnewid fel teiars, breciau, clwtshis, blychau gêr, ac ati, i wiriadau cyn-MOT wrth i brofiad ddatblygu. Bydd dyletswyddau eraill yn cael eu dyrannu fel y bo’n briodol gan gynnwys trefn tŷ cyffredinol. Tra byddwch mewn cyflogaeth llawn amser byddwch yn ymgymryd â’r cymwysterau canlynol:

• Diploma VCQ mewn Cynnal a Chadw Cerbydau Modur a Gwella Cymhwysedd (cyfres 7270)
•  Diploma VRQ mewn Cynnal a Chadw Cerbydau Modur a Gwella Egwyddorion (cyfres 7290)
• Sgiliau Hanfodol mewn Cymhwyso Rhif, Cyfathrebu a Llythrennedd Digidol

Nodweddion Personol:

• Bydd y cyflogwr yn blaenoriaethu ymgeiswyr sydd â phrofiad blaenorol mewn garej, neu sydd â chymwysterau perthnasol blaenorol
• Yn awyddus i ddilyn gyrfa yn y diwydiant
• Yn bwnctual, yn ddibynadwy ac yn meddu ar sgiliau rheoli amser da
• Gallu gyrru yn ddymunol ond nid yn hanfodol Bod yn ymwybodol bob amser o rwymedigaethau iechyd a diogelwch a gweithio mewn ffordd ddiogel a synhwyrol
• Bydd ymgeiswyr 17 oed a hŷn yn cael eu blaenoriaethu (er mwyn dibenion yswiriant)
• Rhaid gallu teithio i Ganolfan Hyfforddi XR yn Pyle unwaith y mis ar gyfer hyfforddiant gorfodol oddi ar y swydd

Trefniadau Cyfweliad:

Mae XR Training yn recriwtio prentisiaethau ar ran cyflogwyr. Rydym yn anelu at wneud ein proses recriwtio mor llyfn â phosibl i brentisiaid posibl a chyflogwyr, gan weithredu fel hwylusydd i’r ddwy barti.

Mae ein tîm Datblygu Busnes yn adolygu ceisiadau a dderbynnir bob dydd, ac yn eu gwirio yn erbyn anghenion y cyflogwr. Caiff ceisiadau addas eu trosglwyddo i gyflogwyr ar gyfer eu hadolygiad, pryd y byddant o dan ystyriaeth ar gyfer cyfweliad. Bydd pob cyfweliad yn digwydd ar safle’r cyflogwr, fodd bynnag efallai y caiff eich gwahodd i gyfweliad anffurfiol yn y ganolfan hyfforddi. Byddai hyn i sicrhau addasrwydd ar gyfer y rhaglen brentisiaeth. Os caiff eich dewis ar gyfer cyfweliad, bydd aelod o’n tîm Datblygu Busnes yn cysylltu â chi drwy ffôn gyda manylion.

cymhwyswch nawr