Vacancy ID: 9361
Apprenticeship Route:
Foundation Apprenticeship in Electrical Engineering (Level 2). Find out more about this route here.
Sector:
Engineering
Hours:
Full-time, 40 hours per week
Pay:
Apprenticeship rate entitlement for first year of the apprenticeship, National Minimum Wage rate entitlement thereafter. Find out more about rates of pay here.
Daily Duties:
This apprenticeship consists of on and off-the-job training. On-the-job training involves learning the skills and methods needed to complete your qualifications whilst at work. Off-the-job training will occur alongside this in the form of day release attendance once a week to our training centre in Pyle.
These off-the-job training days are comprised of theory training and assessment, examinations and classroom time with your assessor.
Other duties will be allocated as appropriate including general housekeeping. Whilst in full-time employment you will undertake the following qualifications:
-
Level 2 NVQ Diploma in Engineering Maintenance and Installation
- Level 2 Diploma in Engineering Technology
- Essential Communication Skills
- Essential Application of Number Skills
- Essential Digital Literacy Skills
Personal Qualities:
- The employer will be prioritising candidates with prior garage experience, or with previous related qualifications
- Keen to pursue a career in the industry
- Punctual, reliable and have good time-management skills
- Ability to drive desirable but not essential
- Be aware at all times of health & safety obligations and work in a safe and sensible manner
- Must be able to travel to the XR Training Centre in Pyle once a month for mandatory off-the-job training
Interview Arrangements:
XR Training recruits apprentices on behalf of employers. We aim to make our recruitment process as smooth as possible for both potential apprentices and employers, acting as the facilitator for both parties.
Our Business Development team reviews applications received every day, and checks them against employer’s needs. Suitable applications are forwarded to employers for their review, at which point they are under consideration for interview. All interviews will occur at the employer’s premises, however you may be invited to an informal interview at the training centre. This would be to ensure suitability for the apprenticeship programme. If you are selected for interview, a member of our Business Development team will contact you by telephone with details.
ID Swydd Wag: 9361
Llwybr Prentisiaeth:
Prentisiaeth Sylfaenol mewn Peirianneg Drydanol (Lefel 2). Darganfyddwch fwy am y llwybr hwn [yma].
Sector:
Peirianneg
Oriau:
Llawn amser, 40 awr yr wythnos
Cyflog:
Cyfradd hawl i brentisiaeth ar gyfer blwyddyn gyntaf y brentisiaeth, cyfradd Isafswm Cyflog Cenedlaethol wedi hynny. Darganfyddwch fwy am gyfraddau cyflog [yma].
Dyletswyddau Dyddiol:
Mae’r brentisiaeth hon yn cynnwys hyfforddiant ar y swydd ac oddi ar y swydd. Mae hyfforddiant ar y swydd yn cynnwys dysgu’r sgiliau a’r dulliau sydd eu hangen i gwblhau eich cymwysterau wrth weithio. Bydd hyfforddiant oddi ar y swydd yn digwydd ochr yn ochr â hyn drwy fynychu’r ganolfan hyfforddi yn Pyle unwaith yr wythnos.
Mae’r diwrnodau hyfforddiant oddi ar y swydd hyn yn cynnwys hyfforddiant damcaniaethol ac asesiadau, arholiadau ac amser dosbarth gyda’ch asesydd.
Bydd dyletswyddau eraill yn cael eu dyrannu yn ôl y gofyn gan gynnwys gwaith glanhau cyffredinol. Wrth fod mewn cyflogaeth llawn amser byddwch yn dilyn y cymwysterau canlynol:
-
Diploma NVQ Lefel 2 mewn Cynnal a Chadw a Gosod Peirianneg
-
Diploma Lefel 2 mewn Technoleg Peirianneg
-
Sgiliau Cyfathrebu Hanfodol
-
Sgiliau Cymhwyso Rhif Hanfodol
-
Sgiliau Llythrennedd Digidol Hanfodol
Nodweddion Personol:
-
Bydd y cyflogwr yn blaenoriaethu ymgeiswyr sydd â phrofiad blaenorol mewn garej, neu gymwysterau perthnasol blaenorol
-
Brwdfrydig i ddilyn gyrfa yn y diwydiant
-
Prydlon, dibynadwy ac â sgiliau rheoli amser da
-
Gallu gyrru yn ddymunol ond nid yn hanfodol
-
Ymwybodol bob amser o rwymedigaethau iechyd a diogelwch ac yn gweithio mewn modd diogel a synhwyrol
-
Rhaid gallu teithio i Ganolfan Hyfforddi XR yn Pyle unwaith y mis ar gyfer hyfforddiant gorfodol oddi ar y swydd
Trefniadau Cyfweliad:
Mae XR Training yn recriwtio prentisiaid ar ran cyflogwyr. Ein nod yw gwneud y broses recriwtio mor esmwyth â phosibl i brentisiaid posibl a chyflogwyr, gan weithredu fel hwylusydd i’r ddwy ochr.
Mae ein tîm Datblygu Busnes yn adolygu ceisiadau a dderbynnir bob dydd, ac yn eu gwirio yn erbyn anghenion y cyflogwr. Caiff ceisiadau addas eu hanfon ymlaen at gyflogwyr i’w hadolygu, ac ar y pwynt hwnnw byddant yn cael eu hystyried ar gyfer cyfweliad. Bydd pob cyfweliad yn digwydd yn safle’r cyflogwr, fodd bynnag, efallai y cewch wahoddiad i gyfweliad anffurfiol yn y ganolfan hyfforddi. Bydd hyn i sicrhau addasrwydd ar gyfer y rhaglen brentisiaeth. Os cewch eich dewis ar gyfer cyfweliad, bydd aelod o’n tîm Datblygu Busnes yn cysylltu â chi dros y ffôn gyda’r manylion.
To apply for this job please visit xrwales.co.uk.
